企业文化 culture

友嘉文化的塑造乃溯自于1979年创业初期秉承以中国固有文化四维八德为企业文化主轴,并融合西方民主、科学、法治的思维,孕育出企业特有之经营理念--诚信负责、永续经营。以及克勤、克俭、尊重、包容和追求卓越的文化特质表现于日常生活工作道德和行为规范中。

核心价值观

诚信负责

秉持诚正守信的经营信念和克勤克俭的企业文化,更以认真负责的做事精神赢得用户和社会大家的信赖和肯定,奠定永续经营的基础和企业整体竞争力。

以人为本

重视个人的创意才华,施以有效的奖励制度,激发个人之无限潜能,使每位同仁无私的奉献其所能与企业的发展,并且共同分享经营成果,而追求卓越永不放弃的服务精神,也形成全员的共识和努力方向。

社会责任

本着取之于社会,用之于社会的理念,经常参与济贫救难活动,以行动回馈社会,并投入兴学育才的志业,为社会的下一代培育人才奉献心力,也为友嘉未来的发展储备英才。

以客为尊

我们永远为下一道工序和准客户多想一点为经营管理之根本,落实于研发设计 生产制造 工艺技术 营销服务和行政支援体系里,确保完美的作业品质,产品品质和高效的服务品质,及时交付给下一道工序的 ‘客户手里’,进而为准客户创造更有利的发展和品质保证。

秉承集团朱志洋总裁的创业精神,即‘化不可能为可能’,而朱总裁的经典名言‘不要问做不做,只要问自己如何将工作做好’的服务准则已成为全体同仁的‘座右铭’,并创造友嘉的核心价值如下:


品牌诠释

标志中的三个重叠圆形乃是地球的平面圈,展开象征集团“国际化”的宣示。它的三个圆形所代表的“三融”即融入、融通和融会的意思。而圆形内的三条横线与三个圆形的结合形成了纵横交线 ,掌控在我的意志力,它所代表的意义是共创、共荣与共享的三共。三个重叠圆形的主色为翠绿,象征着智慧、和谐、开朗、进步与希望。以Fair Friend Group的缩写FFG来贯通三个圆形,并加以厚实,稳重的字形,更彰显了友佳集团“有缘共事,嘉惠环宇”的经营信念。

共创: 友嘉同仁群策群力共创事业与未来愿景

共荣: 集团与用户合作伙伴相互扶持共存共荣

共享:  集团将经营绩效回馈社会与同仁共享成果

融入: 集团个关系企业经理理念和文化的融入

融通:  集团内人力和资源的相互支援相互融通

融会: 集团内管理资讯和经营体制的相互融会

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